Mój mąż / żona odmawia pracy - co mam zrobić?

Jaki Film Można Zobaczyć?
 

Mogłeś nigdy nie przypuszczać, że osoba, którą kochałeś na tyle, by się ożenić, nagle odwróci się i potraktuje cię jak swoją osobistą dojną krowę…



… Ale jeśli czytasz ten artykuł, prawdopodobnie taka jest właśnie sytuacja, z którą masz teraz do czynienia.

Jeśli twój mąż / żona odmawia pracy z absolutnie żadnego powodu, prawdopodobnie czujesz dużo złości, frustracji, a nawet zagubienia.



W końcu, jeśli nie prowadzisz gdzieś całkowicie samowystarczalnego stylu życia, będziesz musiał wykonać jakąś pracę, aby zarobić pieniądze na jedzenie, schronienie i inne potrzeby.

Dlaczego więc, jeśli jesteś w zaangażowanej spółce, oczekuje się od Ciebie (lub nawet zmusza) do samodzielnego dźwigania ładunku?

Jeśli twój mąż lub żona nie wyjdą z wyboru, przyjrzyjmy się, jak się tu dostałeś i co możesz teraz z tym zrobić.

Co to jest „syndrom odmowy pracy”?

Mówiąc najprościej, jeśli osoba nie może pracować z powodu konkretnego upośledzenia fizycznego lub psychicznego, syndrom odmowy pracy jest na ogół przejawiony przez osobę, która po prostu nie chce pracować.

Znajdą każdą możliwą wymówkę, aby uniknąć pracy , od niemożności znalezienia satysfakcjonującej pracy w swojej dziedzinie, po upieranie się, że muszą zostać w domu, ponieważ ich dziecko lub kot ich tam potrzebują.

Czasami, jeśli i kiedy staną w obliczu ultimatum, niechętnie poddadzą się i znajdą pracę… tylko po to, by zrobić coś, by zostać zwolnionym lub po prostu pracować wystarczająco długo, aby kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych.

Chcą, żebyś ty, ich małżonek, wspierał ich finansowo i to wszystko.

Czy pracowali, zanim się ożeniłeś?

W jaki sposób twój mąż lub żona utrzymywali się finansowo, zanim przyszedłeś na scenę?

Czy nadal mieszkali w domu z rodzicami? A może mieli zasiłek, który pozwalał im płacić za jedzenie / czynsz bez konieczności pracy?

Jeśli pracowali, co się stało z tą pracą? Czy zostali zwolnieni? Czy zrezygnowali?

Zrozumiałe jest, że rodzic może chcieć zostać w domu z bardzo małymi dziećmi, ale kiedy będą w pełnym wymiarze godzin w szkole, nie ma absolutnie żadnego powodu, dla którego rodzic nie miałby wracać do pracy, przynajmniej w niepełnym wymiarze godzin.

Podobnie, jeśli jeden z małżonków musiał wziąć urlop z powodu urazu związanego z pracą, a nie został trwale okaleczony, powinien móc do tego wrócić po wyzdrowieniu.

Niektórzy ludzie wzdragają się przed myślą o powrocie do zawodu, którego nienawidzą po zrobieniu sobie przerwy, i starają się unikać powrotu do tej dziedziny. W takim przypadku twój współmałżonek powinien ustalić, co tak naprawdę chce robić, i kontynuować szkolenie zawodowe, aby zamiast tego mógł pracować w tej dziedzinie.

Mogą być zdeterminowani, by wykonywać tylko taki rodzaj pracy, który naprawdę im się podoba, a jeśli nie mogą tego mieć - albo z powodu braku możliwości zatrudnienia, albo z powodu niewystarczających kwalifikacji - odmawiają podjęcia pracy. .

Ale robienie tylko tego, co kochamy, nie zawsze jest opcją, zwłaszcza w czasach napięć finansowych.

jak grać ciężko, żeby przeboleć tekst

Wszystko to powiedziawszy, jeśli twój współmałżonek nie będzie pracował, ponieważ nie chce, cóż. To naprawdę nie wchodzi w grę, prawda?

Więc o co tu właściwie chodzi?

Jak wyglądały ich poprzednie związki?

Spójrz na historię randek tej osoby. Zwykle jest to łatwiejsze, jeśli znasz jednego z ich byłych lub znasz osoby, z którymi przyjaźnili się od kilku lat, ponieważ mogą oni być w stanie zaoferować spostrzeżenia.

Na przykład, czy mają w zwyczaju żyć z poprzednich partnerów? Czy zawsze odmawiali podjęcia pracy?

Czy ta osoba ma historię seryjnej monogamii, w której po prostu przypadkiem straciła pracę, gdy tylko była bezpieczna w swoim związku, zmuszając w ten sposób partnera do wsparcia finansowego?

A może, alternatywnie, rzutują na ciebie przeszłe negatywne doświadczenia, aby stworzyć inny wynik niż ten, którego doświadczyli wcześniej?

Jest to scenariusz, który zdarza się częściej, niż możesz sobie wyobrazić. Osoba może być całkowicie wyczerpana będąc głównym żywicielem rodziny w związku, a kiedy ten się kończy i angażuje się z kimś innym, decydują, że to czas, pozwolą drugiej osobie się wspierać im zamiast.

W istocie rzutują na ciebie swoją urazę i urazę z ich dawnego związku i karzą cię za zachowanie innego partnera odmową pracy.

Jesteś zmuszony stać się bestią brzemienną, mimo że nie zrobiłeś nic, by zasłużyć na takie obelżywe zachowanie.

Jaka była twoja umowa małżeńska?

Mówiąc najprościej, czy uwzględniłeś to w ramach umowy małżeńskiej?

Czy doszło do wzajemnej dyskusji i porozumienia, w ramach której zgodziłeś się być tutaj jedynym żywicielem rodziny?

A może było to coś, czym cię po prostu zaskoczyli i wrzucili na ciebie?

Jeśli jest to coś, na co w pewnym momencie się zgodziłeś i nie możesz tego kontynuować, ponieważ Cię to łamie, to czas renegocjować umowę o związku.

Ta osoba jest Twoim życiowym partnerem i jeśli kocha i szanuje Cię tak bardzo, jak twierdzi, to zrobi krok naprzód i poradzi sobie z częścią wydatków na życie.

Ewentualnie, jeśli absolutnie nie uzgodniono tego i po prostu zdecydowali, że nie chcą pracować, musisz jasno powiedzieć, że jest to niedopuszczalne.

Stwierdź jednoznacznie, że nigdy się na to nie zapisałeś i że traktują cię jak niewolnika, a nie równego sobie.

Rozwiąż ten problem bezpośrednio ze swoim współmałżonkiem i natychmiast.

Jeśli zastanawiasz się, jak postępować ze współmałżonkiem, który nie będzie pracował, prawdopodobnie będziesz coraz bardziej sfrustrowany i urażony. I wyczerpany.

Czasami jest wystarczająco trudno pracować, aby się utrzymać, ale jeśli jesteś jedyną osobą, która wspiera dwoje dorosłych - i dzieci, jeśli ich masz - musisz czuć się całkowicie zdruzgotany. I to nie jest w porządku przy żadnym wysiłku.

To nie będzie przyjemna rozmowa, ale musisz usiąść ze swoim partnerem i poważnie porozmawiać o jego odmowie pracy.

Czy powinienem zostać, czy powinienem iść quiz o związku?

Wyraźnie jasno, że nie możesz i nie będziesz jedynym żywicielem rodziny. Że muszą znaleźć pracę i jak najszybciej zacząć wspierać finansowo.

Niewątpliwie wymyślą mnóstwo wymówek, dlaczego nie mogą, ale jeśli nie są pod nakazem lekarza, aby nie pracować, to wszystko to bzdury. Przepraszam.

Jeśli twierdzą, że problemy ze zdrowiem psychicznym są powodem, dla którego nie powinni pracować, a Ty myślisz, że jest to uzasadnione, nalegaj, aby poddali się terapii i lekarstwu.

Jeśli ich psychiatra lub psychoterapeuta stwierdzi, że nie, nie mogą pracować z powodu niepełnosprawności umysłowej, mogą ubiegać się o rentę inwalidzką. W ten sposób przynajmniej nadal wnoszą swój wkład finansowy.

Nie akceptuj tutaj odpowiedzi „nie”. Jeśli ich problemy psychiczne / emocjonalne są tak poważne, że uniemożliwiają im pracę, to są na tyle złe, że zasługują na poradę.

Jeśli odmówią i po prostu chcą, abyś się nimi zaopiekował, podczas gdy zachowują się jak pasożyty, będziesz musiał podjąć bardziej drastyczne działania.

Przygotuj się na odcięcie ich i odejście, jeśli nie zaczną działać TERAZ.

Badając ten artykuł, rozmawiałem z jedną osobą, której małżonek w wieku 15 lat zdecydował, że po prostu nie chce już pracować, ponieważ dzięki temu czuli się jak niewolnicy.

Ten współmałżonek nie zdawał sobie sprawy, ani nie przejmował się, że ich wybory stanowiły potworny ciężar dla ich partnera. Zamiast tego skupiali się wyłącznie na własnych potrzebach i pragnieniach.

Nie ma wszechświata, w którym jest to w porządku.

Jeśli jesteś w sytuacji, w której twój mąż lub żona albo nie pracują, albo celowo odeszli z pracy, ponieważ im się to nie podobało - i chcesz pozostać w tym związku - będziesz musiała przeprowadzić tę niewygodną rozmowę, jak wspomniany wcześniej.

Być może będziesz musiał podjąć drastyczne środki. Mogą to być:

  • Anulowanie wspólnych rachunków bankowych i kart kredytowych.
  • Nie płacenie za zakupy lub wydatki osobiste drugiej osoby.
  • Zaprzestanie korzystania z rodzinnego pojazdu, ponieważ nie płacą za paliwo ani za konserwację.

Żeby wymienić tylko kilka.

Jeśli wyjdą i wrzeszczą, że to niesprawiedliwe, wyjaśnij im, że ich zachowanie wobec ciebie nie było uczciwe, i nie będziesz dalej być częścią tego rodzaju niezrównoważonego związku.

I jeśli nie chcesz spędzić następnych kilku dziesięcioleci na samodzielnym wspieraniu was dwojga, tutaj musicie mocno trzymać się swoich przekonań. Musisz być przygotowany na odejście, jeśli będą upierać się przy traktowaniu cię jak niewolnika.

W przeciwnym razie zdecydujesz się nim być.

Nasi małżonkowie są równymi partnerami, nie są dziećmi na utrzymaniu.

Wiele osób, które nie przeszły przez różne traumy z dzieciństwa, może nadal żywić samolubne, dziecinne pragnienie, by się nimi zająć.

Może to dotyczyć problemów z mamą lub tatą, czy to z powodu nadmiernego przywiązania, czy porzucenia.

Zamiast wykonywać pracę, aby ominąć te problemy, aby mogli stać się niezależnymi, funkcjonalnymi dorosłymi, cofają się do zachowań dziecięcych, gdy czują się dobrze i bezpiecznie w związku.

Małżeństwo lub związek cywilny może sprawić, że wiele osób poczuje się w pełni bezpiecznie i komfortowo, w którym to momencie odpuszczają różne pretensje, które prezentowali do tego momentu. Nagle ujawniają, że nie chcą pracować, więc nie chcą.

Teraz są bezpieczne. Czują, że mają żelazną ochronę i wsparcie, więc w pełni ucieleśniają potrzebę posiadania z tobą więzi rodzicielskiej: jesteś postacią rodzicielską, a oni są zależni.

To jest jak rodzaj zatrzymanego rozwoju lub uzależnienia od nastolatków, z którego czują się najbardziej komfortowo i z czego są zadowoleni.

Ale kto chce poślubić kogoś, kogo postrzega jako swoje dziecko?

Jak można pociągać seksualnie osobę do osoby, która jest od niej zależna i nie szanuje jej?

Jeśli chcą być kochani i szanowani przez Ciebie oraz traktowani jak równi z Tobą, muszą zrobić krok naprzód i zacząć zachowywać się w ten sposób.

Może się to wydawać trudne, ale rozpaczliwe czasy wymagają desperackich środków.

Wyraźnie wyjaśnij to swojemu mężowi / żonie i daj do zrozumienia, że ​​jeśli nie dostaną pracy i nie przestaną na tobie polegać, będą musieli znaleźć pracę, aby się utrzymać.

Nie zamierzasz już tego robić.

Nadal nie wiesz, co zrobić z mężem lub żoną, którzy nie będą pracować? Porozmawiaj online z ekspertem ds. Relacji z Relationship Hero, który pomoże Ci rozwiązać problem. Po prostu.

Może Ci się spodobać: