9 znaków

To smutny fakt, że wielu z nas przechodzi przez życie Czuję się niewidoczny lub niedoceniane, wątpiąc w nasz wpływ na otaczające nas osoby. Dotyczy to szczególnie tych, którzy cierpią Niska samoocena lub kto może zmagać się z czytaniem między wierszami.

Jednak często szacunek pokazuje w subtelny sposób, który możemy przegapić, zwłaszcza jeśli jesteśmy zajęci krytykowaniem siebie. Małe zachowania, które zamierzamy omówić, są często cichymi wskaźnikami prawdziwego szacunku. Zrozumienie tych sygnałów może nie tylko zwiększyć twoją pewność siebie, ale także pomóc w rozpoznaniu swojej prawdziwej pozycji w różnych społecznościach i związkach.

1. Ludzie szukają twojej opinii lub porady na temat ważnych spraw.

Jeśli kiedykolwiek otrzymałeś SMS -a od przyjaciela z pytaniem, co myślisz o ich potencjalnym ruchu kariery lub dylematu związku, to mówi. Kiedy ktoś dociera konkretnie po twoje spojrzenie na znaczącą decyzję, pokazuje, że ceni i szanują twój osąd. Mogą zapytać każdego, ale wybrali cię.

Wzór staje się szczególnie znaczący, jeśli wrócą do Ciebie po przeprowadzeniu wcześniejszych porad z pozytywnymi wynikami. To dlatego, że pamiętają, w jaki sposób twoje spostrzeżenia pomogły im skutecznie poruszać się z ich przeszłymi wyzwaniami.

W przeciwieństwie do tego, co możesz myśleć, nie wszyscy doświadczają tego poziomu konsultacji. Wiele osób uważa swoje opinie często odrzucane lub pomijane. Więc jeśli ludzie konsekwentnie szukają twojego wkładu w sprawy, które wpływają na ich życie, rozpoznaj to za to, co reprezentuje: szacunek, który zarobiłeś Dobry osąd i troskliwość.

2. Twoje pomysły są często wdrażane lub odwoływane przez innych.

Większość z nas była tam: ktoś wspomina pomysł na czacie grupowym, który zasugerowałeś kilka tygodni temu, ale przedstawia go tak, jakby to była ich własna, świeżo odkryta koncepcja. Twoją pierwszą odpowiedzią prawdopodobnie będzie irytacja. To zrozumiałe. Ale jeśli spojrzysz głębiej, to właściwie komplement. Twój pomysł zakorzenił się tak skutecznie, że inni go zinternalizowali.

Kiedy twoje sugestie zostaną wplecione w plany, projekty lub rozmowy, pokazuje, że twoje myśli i słowa mają na wadze i zapewniły prawdziwą wartość życia innych.

Może to obejmować takie rzeczy, jak współlokatorzy przyjmujący systemy organizacyjne, przyjaciele korzystający z wyrażeń, które wymyślałeś, lub członkowie rodziny, którzy obejmują rozpoczęte tradycje. To wszystko subtelna forma uznania.

oznacza, że ​​ktoś cię lubi, ale się boi

3. Jesteś zaproszony na spotkania, w których Twoja wiedza jest istotna.

Kiedy otrzymasz zaproszenie kalendarza do dyskusji, w której stosuje się Twoja konkretna wiedza, pokazuje, że zostałeś uwzględniony nie bez powodu. Ktoś rozpoznał to, co wnosisz do stołu i celowo stworzył przestrzeń dla twojego wkładu.

Można to również zauważyć w twoich związkach. Na przykład, jeśli członek rodziny chce przedstawić się na wizyty lekarskie, jest to ich sposób na uznanie, że szanuje twoją opinię, wsparcie lub pocieszającą obecność.

Oczywiście możesz uznać te dodatkowe spotkania za uciążliwe, i to jest sprawiedliwe, ale kiedy rozumiesz pozycję szacunku, z którego pochodzą, może pomóc zmienić sposób, w jaki je postrzegasz.

4. Inni bronią twoich pomysłów lub stań za tobą pod nieobecność.

Jeśli kiedykolwiek nauczyłeś się wzajemnego przyjaciela, że ​​ktoś poparł twoje myśli lub propozycję podczas dyskusji, weź to jako znak szacunku. To samo dotyczy, jeśli koledzy bronią Twojej pracy, przyjaciele wyjaśniają twoje intencje innym lub członkowie rodziny upewniają się, że wkład otrzymują właściwe potwierdzenie.

Oczywiście te momenty często pozostają niewidoczne, chyba że ktoś nie wspomina o nich później, ale jeśli tak, nie odrzucaj ich jako nieistotnych.

Zamiast tego zastanów się, jak rzadko większość ludzi doświadcza tego poziomu wsparcia. Wiele osób faktycznie stoi przed odwrotnie, to znaczy są krytykowani lub odrzucani, gdy są nieobecni, ponieważ nie są w stanie się bronić. Więc jeśli odkryjesz, że inni dobrowolnie dla ciebie opowiadali się za twoją nieobecnością, rozpoznaj to jako wyraźny dowód, że masz zasłużył na szacunek .

5. Otrzymujesz przemyślaną informację zwrotną, a nie pustą krytykę.

Dam tutaj osobisty przykład. Jako miłośnik korekty i znany z mojej raczej pedantycznej dbałości o szczegóły, przyjaciel poprosił mnie kiedyś o przeczytanie ich pracy doktorskiej. Zrobiłem to i pilnie. Przeczytałem to słowo, korygując błędy gramatyczne i sugestie dotyczące poprawy. Zrobiłem to, aby ich krytykować lub zawstydzić? Nie. Zrobiłem to, ponieważ bardzo szanuję tę osobę i jej pracę i chciałem, aby osiągnęli najlepszy możliwy wynik. Na szczęście widzieli to również w ten sposób.

Przemyślane i Konstruktywne informacje zwrotne pokazuje, że inni cenią twój potencjał wystarczająco, aby zainwestować w twój wzrost. Widzą warto pomóc w rozwoju, a nie po prostu milczeć ze strachu przed zdenerwowaniem.

Szacunek jest zwykle widoczny w strukturze ich informacji zwrotnej. Będzie on zrównoważony między mocnymi i obszarami rozwoju, raczej specyficznymi niż niejasnymi i skupionymi na działaniach, a nie zabójstwach postaci.

Mentorzy, którzy zapewniają szczegółowe wskazówki, przyjaciele, którzy oferują uczciwe perspektywy na twoje projekty, lub członków rodziny, którzy starannie sugerują alternatywne podejście do wyzwań każdego Wykazać szacunek Przez ich staranną uwagę.

Pusta pochwała może czuć się dobrze, ale niewiele przyczynia się do wzrostu. I ludzie, którzy szanują cię, chcą, żebyś się rozwijał.

6. Ludzie pamiętają i odniesiesz punkty, które wcześniej osiągnąłeś.

Jeśli usłyszałeś przyjaciela, kolegę lub ukochaną osobę, później odnieśli się do czegoś wnikliwego, który powiedziałeś, możesz być pewien, że twoje słowa miały na nie trwały wpływ.

Kiedy inni ludzie zachowują twoje perspektywy, a później je ponownie odwiedzają, pokazują, że twoje myśli po prostu nie przeszły przez ich świadomość - utknęły, ponieważ niosły wartość. Mogliby nawet nie wydawać się początkowo zaangażowani, a nawet na początku mogli się nie zgodzić z twoimi pomysłami, ale fakt, że zastanawiali się nad tym, jest znakiem, że szanują cię na tyle, by myśleć o tym dalej.

Podczas gdy wszyscy lubimy czuć się słyszany i uznany w tej chwili, pamiętanie i ponowne ponowne ponowne przeliczenie myśli jest w rzeczywistości bardziej znaczące. Jest to dowód na to, że nasze wkład mają znaczący, trwały rezonans z innymi.

7. Wpowiedzisz poufne informacje lub ważne projekty.

Czy kiedykolwiek otrzymałeś poufne szczegóły dotyczące nadchodzącej zmiany organizacyjnej przed ogólnym ogłoszeniem? Lub został wybrany do poradzenia sobie z delikatną sytuacją? A może przyjaciel ujawnił wrażliwe osobiste zmagania, których nie dzieli się z innymi? Jeśli tak, to pokazuje, że inni ludzie mają zaufanie zarówno do twoich możliwości, jak i dyskrecji.

I to zaufanie nie pojawi się znikąd. Jest to prawdopodobnie produkt twoich spójnych demonstracji niezawodności, dyskrecji i dobrego osądu.

Szczególnie mówi, że powierzono ci obowiązki, które wpływają na dobre samopoczucie lub sukces innych ludzi. Rzeczy takie jak zarządzanie znaczącymi funduszami, opieka nad bliskimi lub reprezentowanie zainteresowań grupowych odzwierciedlają zaufanie innych ludzi do twojej uczciwości i umiejętności.

8. Ludzie starają się uwzględnić Twój harmonogram ważnych wydarzeń.

Kiedy inni najpierw sprawdzają Twoją dostępność, zamiast po prostu informować o swoich z góry określonych planach, pokazują Szanuj zarówno Twój czas i obecność.

Może to obejmować znajomych, którzy planują spotkania wokół twoich zobowiązań, członków rodziny, którzy konsultują się z tobą przed planowaniem wydarzeń urodzinowych, lub grupy społeczności/pracy, którzy dostosowują czas spotkań, aby upewnić się, że możesz wziąć udział.

Regularne pytania, takie jak „Czy ten czas działa dla Ciebie?” lub „Wolałbyś rano czy popołudnie?” Wskaż, że włączenie jest wystarczająco cenione, aby wpłynąć na planowanie.

Możesz myśleć, że to norma, ale wiele osób doświadcza wręcz przeciwnego. Oczekuje się, że dostosują się do harmonogramów innych lub przegapią.

9. Twoja wiedza lub doświadczenie jest wspomniane podczas wprowadzania Cię do innych.

Jeśli kiedykolwiek słyszałeś, jak ktoś mówi coś w stylu: „To jest (wstaw swoje imię), który nauczył mnie wszystkiego, co wiem…” To ogromny komplement. Możesz to postrzegać jako zwykłe wprowadzenie, ale kiedy ludzie podkreślają twoją wiedzę lub osiągnięcia, prezentując cię nowym ludziom, publicznie uznają twoją wartość.

Może to obejmować przyjaciela podkreślającego twoje umiejętności na spotkaniach towarzyskich, członek rodziny z dumą dzieli się twoimi osiągnięciami z krewnymi lub znajomymi podkreślającymi Twoją wiedzę i Świetna reputacja Łącząc cię z ich sieciami.

co najlepiej zrobić, gdy się nudzisz

Wiele osób otrzymuje tylko ogólne wprowadzenie, które wspominają o nazwach lub podstawowych relacjach. Kiedy więc inni poświęcają czas na podkreślenie twojej konkretnej wiedzy, umiejętności lub wpływu Przy wprowadzaniu cię, wykazują prawdziwy szacunek. Wiedzą, że jesteś niesamowity i chcą, aby inni też o tym wiedzieli.

Ostateczne myśli…

Uznanie tych oznak szacunku w codziennych interakcjach może zmienić sposób, w jaki postrzegasz siebie i swoje miejsce w różnych społecznościach. Subtelne wskaźniki, które badaliśmy - od innych poszukujących twojej opinii po podkreślenie Twojej wiedzy specjalistycznej - nie były zbiegów okoliczności, ale zdobyły podziękowania twojej prawdziwej wartości.

Zamiast odrzucania tych sygnałów, pozwól sobie wchłonąć ich znaczenie. Szacunek inni pokazują, że odzwierciedlają cechy, które wykazałeś wystarczająco konsekwentnie robić trwałe wrażenia . Uznając ten zasłużony szacunek, bardziej dostosowujesz swoje postrzeganie siebie z tym, jak inni naprawdę cię widzą-jako kogoś, kogo wkład ma znaczenie i którego obecność robi znaczącą różnicę.